Hvor kan du få den bedste online coaching til den bedste pris? Prisen for en times online coaching kan sammenlignes med coachingens succes eller effektivitet. Ender du med en online coach, der sælger lektioner til dig uden at løse dit problem? Så er hver time af denne online coach for …
Read More »Hvad er en respektfuld arbejdsplads, og hvordan skaber man en
Respekt er et krav for et sundt arbejdsmiljø. Det viser medarbejderne, at de værdsættes for deres kompetencer og som mennesker. Det er også et tegn på en velfungerende organisation, da respekt har været forbundet med øget medarbejderengagement, arbejdsglæde og præstation. Lær at skabe en respektfuld arbejdsplads Men på trods af …
Read More »Forstå nu, hvordan læringsstierne fungerer
Læringsstierne har til formål at støtte den enkelte leder i deres læreprocesser. Dette er en visionær og effektiv forbedringsstrategi, som sikrer medarbejderens faglige og personlige forbedring, tilpasset ud fra resultaterne af hans vurdering og dets PDI’er — Individuelle udviklingsplaner. Denne metode giver folk autonomi, da de er nye og fleksible …
Read More »Hvad er dens betydning i udvælgelsesprocesserne?
Du har helt sikkert hørt begreberne hårde færdigheder og bløde færdigheder. Begge er meget udbredt inden for menneskelige ressourcer for at adskille den type aptitude, som hver fagperson præsenterer. Dermed er det muligt at vurdere en medarbejder mere selvsikker. Tidligere var det almindeligt, at rekrutterere kun fokuserede på færdigheder kendt …
Read More »Læring har et engagementsproblem
Er det muligt at måle engagement uden fuldt ud at forstå, hvad engagement er? At engagere sig er at have et forhold Læringsindustrien har ret i at være bekymret for engagement. Den bør søge at øge engagementet med lærings- og udviklingsressourcer af god kvalitet, der gør det muligt for den …
Read More »Kan der blive for meget tilfredshed?
Er der for meget tilfredshed? En aktuel opgave om emnet organisationsudvikling har fået mig til at se nærmere på dette spørgsmål. En teamanalyse fik mig virkelig til at svede. Meget kort i min analyse var jeg nået til det punkt at sige: “Alt er vidunderligt, de har ikke brug for …
Read More »Tjek de færdigheder, der er nødvendige for at klare krisen
Kriser er øjeblikke med vækst og forbedring, så længe du udvikler de nødvendige færdigheder til at imødegå dem og er villig til at foretage forbedringer og fremskridt i aspekter, der skal modificeres. Krisen forårsaget af coronavirus er uden fortilfælde og kræver mere end nogensinde en forståelse af, hvilke færdigheder der …
Read More »Hemmeligheden bag vellykket forandring
Hvordan online coaching støtter dig under ændringer Hvorfor er nogle mennesker bedre til at håndtere forandringer? Hvad kendetegner disse mennesker? Hvorfor er de i stand til at håndtere svære situationer lettere end andre? Som en del af vores videnserie om online coaching tager vi et kig bag kulisserne på menneskers …
Read More »Landskabet af eLearning i 2023
I en verden, hvor virksomheder allerede var i gang med at flytte uddannelse online af hensyn til skalerbarhed, omkostningseffektivitet og bekvemmelighed, har mange virksomheder været nødt til at tilpasse sig hurtigere, end de nogensinde havde forestillet sig. Virksomheder vil stille spørgsmålstegn ved, hvor meget de kan bruge Området eLearning vil …
Read More »Typer af Agroindustri og dens formål på markedet
I dette indlæg skal vi tale om agroindustrien. Mere specifikt dens sondring med den industri, formål, produktion og typer, der kan findes på markedet. Hovedsageligt fordi det er et tema, der stadig smelter sammen med andre, såsom landbrug generelt, såvel som husdyr, der er en af de største styrker i …
Read More »