Hvordan man skaber læringsrejser, der forbedrer medarbejdernes præstationer

Ægte læring og implicit adfærdsændring kræver en læringsrejse for at drive faglig udvikling og opnå bedre præstationer. I denne artikel undersøger jeg sammenhængen mellem læringsrejser og hvordan det kan forbedre medarbejdernes præstation. Hvad er en læringsrejse? Traditionel træning ses ofte som en engangsbegivenhed: en træningsklasse, en webinar, en læringsmodul. Men …

Read More »

Har Europa brug for en enkelt API-standard?

Det Verifikation af PSD2 af Europa-Kommissionen rejser spørgsmålet: Hvordan vil Open Banking fortsætte i fremtiden? Efter anbefaling fra den europæiske banktilsynsmyndighed diskuterer industrien, om vedtagelsen af ​​en samlet API-standard er nøglen til at reducere fragmentering og strømline åben bankvirksomhed. Erfaring har vist, at definition af en fælles API-standard ikke garanterer …

Read More »

Hvad de er, og hvordan du udvikler dem i din virksomhed

Har du nogensinde hørt om bløde færdigheder? Det er interpersonelle færdigheder, som er grundlæggende i en virksomhed, fordi det gennem dem er muligt at optimere kvaliteten af ​​arbejdet og forholdet mellem teammedlemmer. Dette skyldes det faktum, at bløde færdigheder fremmer større følelsesmæssig kontrol og bedre håndtering af opgaver, hvilket hjælper …

Read More »

6 teknikker til konstruktivt at navigere i teamkonflikt

Konflikter opstår på alle hold. Fra store udfordringer til små daglige gnidninger, hvordan du håndterer konflikter definerer teamkulturen. Disse 6 teknikker kan hjælpe dig med at håndtere konflikter på inkluderende, retfærdige og produktive måder for at hjælpe dit team med at trives. Konflikt, præstationer, retfærdighed og inklusion Det er nemmere …

Read More »

People Management – ​​Hovedbekymringen for 2022

Alle succesrige ledere ved, at de bedste resultater i deres virksomhed afhænger af nogle strategiske faktorers fortræffeligheder som f.eks Marketing, salg, produktion, kvalitet, logistik mellem andre. Disse faktorer konsoliderer virksomhedens præstationer! Men der er en variabel, der gør hele forskellen i disse resultater: dine menneskelige ressourcer, det vil sige dine …

Read More »

Store hold er en sag for chefen

Succesfulde hold er ingen tilfældighed Virksomheder er i stigende grad afhængige af omhyggeligt sammensatte teams. Fordi de har potentialet til at opnå store ting og udvikle sig indefra. Men vejen dertil er nogle gange lang. Hold skal først overvinde udfordringer, før de kan opnå store ting. I denne del af …

Read More »

Tjekliste for vellykket træning

Ethvert projekt starter eller bør starte på samme måde: med et kundebehov efterfulgt af en behovsanalyse. Vi har brugt meget tid på at perfektionere behovsanalyseprocessen, og i denne artikel vil vi lede dig igennem, hvad vi har fundet ud af er nogle af de bedste praksisser. En detaljeret tilgang Opdagelsesfasen …

Read More »

TrueLayer Blog: Er Open Banking sikkert?

hvem overvejer Åben Banking ind i deres app eller hjemmeside, vil de også gerne på forhånd vide, hvor sikker teknologien er. Om til Accept af betalinger eller for at få adgang til dine kunders finansielle data for at tilpasse dine tjenester, tilbyder Open Banking flere vigtige sikkerhedsfunktioner, der er begge …

Read More »

hvordan man udvikler + 3 dynamik

Udbredt i psykologi refererer udtrykket “emotionel intelligens” til personer, der har evnen til at være opmærksomme på deres følelser. Jo mere viden om sine egne følelser han har, jo mere følelsesmæssigt dygtig vil han være. Da de fleste mennesker bruger deres tid på arbejdet, er følelsesmæssig intelligens på arbejdet blevet …

Read More »